ハイモの特徴

CSRの推進・実践組織として、経営層による『CSR委員会』、各部門の中堅人材を中心に構成される『CSR推進室』、各部門内においてCSR関連業務を行う『開発CSR委員会』、『各工場ISO分室』、『本社・営業ISO事務局』を設置しています。
これらのなかで『CSR推進室』は、法令に関する監視・調査・対応や環境・品質マネジメントシステムの運用・改善など幅広い活動により中核を担っています。

コンプライアンスの遵守をはじめとしたCSRの実践には、業務に携わる一人ひとりの意識向上が最も重要であると考えております。そのため、CSR推進室および各部署長が講師となったCSR研修を、すべての従業員に対して定期的に実施しています。研修の内容は多岐に渡りますが、とくに 『ハイモ CSR重点項目』 の理解と実践については重要テーマとして解説冊子を配布し、継続的に取り組んでいます。

ハイモ　CSR重点項目

1. 業務遂行にあたって、関連する法令等の内容を十分に確認し、理解し、遵守します。
2. 社会的に認知された「基準、ルール、倫理、及び、規範」を確認し、理解し、遵守します。
3. 取引先などと取り交わした契約や約束を確認し、理解し、遵守します。
4. 社内規定、業務上の基準、ルールを確認し、理解し、遵守します。
5. 機密情報・知的財産・個人情報の重要性を認識し、適切かつ厳正に管理します。
6. 業務・製品・サービスの品質向上を追求し、顧客や社会の信頼を獲得します。
7. 製品の品質や使用法に関する的確な情報を提供します。
8. すべての事業活動において環境リスク低減に努めます。
9. 社内外を問わず、安全な作業標準を確立し、遵守し、ゼロ災害を実現します。
10. 社内外を問わず、各個人の人格個性を尊重し、やりがいを持って安全に働ける職場環境をつくります。

ハイモは、2006年以降、『環境安全報告書』を発行しています。このたび 『HYMO CSR Report』と改称し、
2024年版を発行しました。

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ハイモの生産部門では、ISO14001環境マネジメントシステムに基づき、環境に関する継続的な改善に取り組んでいます。

2002年　神奈川工場・山口工場にてISO14001の認証取得
2003年　青森工場にてISO14001認証取得

環境方針

1. 事業活動による環境への影響を評価し、重要な項目については目標を定め取組みを実施する。
2. 関連する環境法規制、自主規制及び受け入れを決めたその他の要求事項を順守する。
3. 環境に配慮した製品の提供、資源リサイクルの徹底及びエネルギー使用効率の向上を推進する。
4. 環境パフォーマンスの向上を目指して、環境マネジメントシステムを継続的に改善する。

ハイモではISO9001品質マネジメントシステムに基づいたPDCAサイクルを最大限活用することを基本として、お客様に提供する製品やサービスを始めとしたあらゆる業務の品質を継続的に高めていくため、社内体制の運用と改善に常時取り組んでいます。

品質方針

1. 品質の良い製品とサービスを提供することにより、お客様の安心と信頼を得るとともに、社会に貢献することを目指します。
2. 全員参加で品質保証のレベルを向上することにより、お客様のニーズを実現します。
3. 品質マネジメントシステムを継続的に改善し、その有効性を向上させます。